Wo der Assistent arbeitet
- In Telegram und WhatsApp — die wichtigsten Kanäle der Bewerber.
- Auf der Website der Agentur — auf den Seiten mit Stellenangeboten.
- Auf Instagram und Facebook — Antworten auf Nachrichten nach Stellenanzeigen.
- Abends und am Wochenende — wenn Bewerber Zeit zum Schreiben haben.
Was er selbst beantwortet
- Welche Stellen offen sind, in welchem Land und in welcher Stadt.
- Lohn, Arbeitszeiten, Unterkunft, Verpflegung, Weg zur Arbeit — laut Stellenbeschreibung.
- Welche Unterlagen nötig sind und wie lange die Formalitäten dauern.
- Wie die Ausreise abläuft und was den Bewerber in den ersten Tagen erwartet.
Vorauswahl
- Der Bewerber wählt die Stelle per Button.
- Der Assistent stellt Ihre Fragen: Alter, Erfahrung, Sprachkenntnisse, ob Reisepass und Visum vorhanden sind.
- Der Bewerber schickt ein Foto seines Reisepasses und seinen Lebenslauf direkt in den Chat.
- Der Fragebogen geht an den Recruiter und per Webhook in Ihr CRM; der Recruiter setzt das Gespräch dort fort, wo der Assistent aufgehört hat.
Erfüllt ein Bewerber Ihre Anforderungen nicht — etwa weil er keinen Reisepass hat —, antwortet ihm das Szenario selbst und sagt ihm, was er als Nächstes tun kann. Der Recruiter verbringt seine Zeit nur mit denen, mit denen sich arbeiten lässt.
Beispiel
Bewerber: Assalomu alaykum! Polshadagi omborxona ishi hali bormi? Maosh qancha?
Assistent: Va alaykum assalom! Ha, Vrotslavdagi omborda ish bor: soatiga 30 zlotiy, yotoqxona beriladi. Yoshingiz va qancha tajribangiz borligini yozing — anketangizni rekruterga yuboraman.
Der Recruiter sieht: „Guten Tag! Gibt es die Stelle im Lager in Polen noch? Wie hoch ist der Lohn?“ Das ist ein Beispiel: Die Bedingungen nimmt der Assistent aus Ihren Stellenangeboten.
Sprachen und Übersetzung
Der Assistent antwortet in 10 Sprachen, darunter Usbekisch, Ukrainisch und Russisch. Der Recruiter liest den Chat übersetzt in seine Sprache, und seine Antwort erreicht den Bewerber in dessen Sprache — in Telegram, WhatsApp oder auf der Website. So spricht der Recruiter auch mit Bewerbern in anderen Sprachen, etwa Tadschikisch oder Kirgisisch.
Unterlagen der Bewerber
Reisepässe und Lebensläufe, die Bewerber in den Chat schicken, werden auf Servern in der Europäischen Union gespeichert. Den Vertrag zur Auftragsverarbeitung finden Sie auf der Seite DPA, Details auf der Seite „Sicherheit“.
Testen Sie es mit Ihren Stellenangeboten
Registrieren Sie sich, laden Sie Ihre Stellenbeschreibungen hoch und sprechen Sie auf einer Testseite mit Ihrem Assistenten. Der Tarif Start ist 10 Tage kostenlos, ohne Karte.
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